Работа: веб-программист в Чапаевске , 2 вакансии
- Чапаевск, Вертикаль
Открыт набор на вакансию Инженер-программист вахта в г. Пермь, со своей стороны мы гарантируем: • Проживание в благоустроенных квартирах по 2 человека в комнате (бесплатно) • если хотите снимать сами есть компенсация в размере 6000 рублей • На территории завода есть столовая и комнаты приема пищи • График работы: вахта 60/30 первая, последующие вахты обсуждаются. ( 30/15,45/15 и т, д)...
- Чапаевск, Промсинтез
Обязанности:
- сопровождение платформы;
- доработка модулей под специфику организации;
- написание отчётов и обработок;
- консультирование пользователей, отправка отчётности в госорганы.
Требования:
- высшее профильное образование;
- опыт программирования на платформе 1 С Предприятие 8.3;
- знание конфигураций: Бухгалтерия 3.0;
- зарплата и управление персоналом 3.1.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- полный соц. пакет;
- бесплатная мед.комиссия;
- ежемесячные премии и надбавки;
- премии к
...
Работа веб-программист в Чапаевске вакансии
Работа вакансии веб-программист в Чапаевске. Вакансия веб-программист от прямого работодателя в Чапаевске объявления о работе Чапаевск, вакансии кадровых агентств в Чапаевске ищу работу веб-программист через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии веб-программист с опытом работы и без опыта работы в Самарской области . Сайт объявлений о подработке и работе веб-программист домашний персонал ру Чапаевск в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа веб-программист в Чапаевске
Сайт работа авито Чапаевск работа свежие вакансии веб-программист. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Чапаевске, просматривайте вакансии веб-программист на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Чапаевске в Самарской области .
Авито вакансии веб-программист Чапаевск
Работа на сайте в Чапаевске, вакансии веб-программист от прямых работодателей Чапаевск. вакансии в Чапаевске без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
